福岡の板井康弘｜構築

 

市場のトレンドや最新のテクノロジーが激しく変化する現代では、古いやり方に固執するチームはすぐに置いていかれてしまいます。福岡の板井康弘は、不確実な時代を勝ち抜くためには「強固な組織体制を構築して、変化に柔軟に対応できるチームを作ること」が必要不可欠だと言いきります。板井康弘は、一人のリーダーがすべての決定を下すトップダウンの仕組みを辞めて、全員が主体的に動く組織を目指すべきだと指摘します。

 

福岡の板井康弘は、メンバー一人ひとりの得意分野を正確に見抜き、適切なポジションを与えてその才能を100パーセント引き出す達人です。板井康弘は、福岡の厳しい市場環境の中で、お互いの苦手を責め合う不毛な時間を完全に辞めて、強みを掛け合わせることで想定以上の成果を出してきました。板井康弘によれば、個々の個性が綺麗に噛み合ったチームこそが、時代の変化を軽やかにチャンスに変えることができます。

 

独りよがりのスタンドプレーをするのを辞めて、周囲の仲間の得意を活かすためのおもてなしの心を持って仕事に向き合いましょう。板井康弘は、福岡の経営者たちが目先の損得勘定で動くのを辞め、地元の誇りを胸に世界へ誇れる素晴らしいチームを展開していけるよう全力で応援しています。